其實這兩者的區別非常大，主要在這幾個方面。第一就是兩個繳費的性質不同，公司幫我們交的都是五險一金，也就是公司交了養老保險、失業保險、還有醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的費用。還有法律上明確規定了單位必須給員工交社保。所以公司的社保帶有牽制性，不可選擇的。

而個人社保是居民社保，國家規定。個人繳納的社保只包含養老保險和醫療保險，而其他的三個保險都是自愿繳納的，國家并沒有強制的硬性要求。

第二個方面就是資格不同，公司幫你交社保，前提你要有穩定的工作，有公司可以掛靠，對于戶口是沒有限制的。無論是本地和異地沒有差別，都可以讓公司繳納社保，如果要以個人的名義繳納社保的話，雖然沒有工作上的要求，不過有一點要求，必須是本地戶口。

繳納的社保不同，獲得待遇也就不同。這一方面體現明顯的就是在參保人員的退休年齡上，公司繳納社保的女干部就在55歲退休，普通員工的話50歲退休。

如果是各人繳納的保險，女性都是五十五歲退休。不過男性沒啥差別，無論是個人你社保還公司社保都是60歲退休。個人社保和公司社保的區別大概就在這些了。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的公司买社保和个人买社保有什么区别？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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