隨著社保的不斷推廣，有越來越多的人意識到了社保的重要性，因此很多沒有買過社保的人都想要一次性補繳社保，另外還有部分因工作或其它原因導致社保停繳的人也想知道社保是如何補繳的，下面我們就一起來看看社保補繳新政策。

相信不少人都聽說過一次性補繳15年社保費用的政策，在早期人們對社保的意識還不夠，國家為了鼓勵人們參保而推出了一次性補繳政策，沒有參加過社保的人員，只要在60歲之前一次性繳滿15年社保費用，那么等年滿60歲后就可以按月領取養老金。現在很多地方都已經取消了一次性補繳的規定。例如天津地區就從2018年1月1日起，取消了一次性繳納15年社保的政策，這也就意味著，從2018年1月1日起，年滿45周歲未滿60周歲還沒有參加過社保繳納的居民，將不能再一次性繳納15年社保費用。

雖然國家已經取消了一次性補繳政策，但是2019年的社保新規表示，以下3類人還是可以繼續一次性補繳社保的：

1、在1961年至1982年期間下鄉本地戶籍知青；

2、曾經參加過職工養老保險的本地戶籍大齡人員，即女性年滿60周歲，男性年滿65周歲。

3、曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系并且在2010年之前就達到了退休年齡的本地城市戶籍人員。

對于有工作單位的職工，如果因離職、跳槽等原因導致社保中斷的，那么將無法補繳社保費用，但是如果是因單位漏繳等原因導致社保中斷的，那么中斷時間不超過3個月的，可以由單位進行補繳。

雖然現在國家已經取消了一次性補繳社保的政策，但不同地區關于一次性補繳15年社保費用的規定有所不同，具體以當地政策為準。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的社保补缴新规出台，那些人还可以一次性补缴？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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