隨著人口老齡化趨勢越來越嚴重，有關養老金調整的問題也越來越受人關注，2020年我國養老金再次傳來好消息，退休人員養老金整體上調5%，在是我國養老金的連續16年上漲，對于退休人員來說，養老金上漲意味著生活質量進一步得到提升，根據我國養老金調整方案來看，有三類人的養老金漲得更多。

對于退休人員來說，養老金是主要的經濟來源，所以養老金的多少直接關系著退休人員的生活質量，由于每個人繳納養老保險的情況不同，所以退休后領取的養老金也是高低不一，國家為了保障退休人員的基本養老水平在不斷的完善社保制度，例如2020年養老金調劑比例提高到了4%，在此情況之下，也讓養老金上漲有了“底氣”。

目前我國已經有30多個省份出臺了養老金調整方案，各地區都是按照定額調整、掛鉤調整、傾斜調整相結合的方式出臺具體的調整方案的，其中定額調整是各地區根據當地的經濟水平等情況確定的一個固定調整額度，同一地區的退休人員定額調整金額相同，而在掛鉤調整和傾斜調整，不同退休人員就存在差異了。

掛鉤調整是為了遵循養老金“多繳多得、長繳長得”這一原則，所以各地區養老金調整方案中掛鉤調整的部分基本都與退休人員繳納養老保險的年限，已經個人養老金水平掛鉤，通常養老保險繳費年限越久，養老金上調的金額就越多，養老金水平越高，養老金上漲金額就越高。

傾斜調整是國家對于一些高齡退休人員，邊遠地區退休人員、企業軍轉干部退休人員的特殊照顧，比如安徽、廣東、北京等地區對于高齡退休人員都有額外加錢，安徽對高齡退休人員進行了年齡劃分，70-74周歲，75—79周歲，80—84周歲，85周歲及以上的企業退休人員，養老金分別增加140元、180元、280元、390元。廣東對高齡退休人員也有按年齡劃分，其中年滿100歲以上的退休人員，每人每月養老金上漲600元。

再例如河北就對艱苦邊遠地區退休退職人員進行了分類，根據不同類別，會額外增加一定的養老金；福建對于2019年12月31日前辦理退休手續的企業軍轉干部，如果在2019年12月基本養老金低于2644元的，將基礎養老金補齊至2644元后再按照此次養老金挑戰方案對其養老金進行調整。

總結

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