修改功能測試的測試點(diǎn)

1.點(diǎn)擊修改按鈕，能夠進(jìn)入相應(yīng)的修改頁面

2.點(diǎn)擊修改按鈕，程序跳轉(zhuǎn)頁面是否正確

3.進(jìn)入修改頁面，驗(yàn)證修改頁面顯示的內(nèi)容與該數(shù)據(jù)是否一致

顯示的內(nèi)容是否是該數(shù)據(jù)的內(nèi)容

4.進(jìn)入修改頁面，驗(yàn)證修改頁面顯示的內(nèi)容是否存在丟失

是否存在某些內(nèi)容丟失，不顯示

5.進(jìn)入修改頁面，驗(yàn)證輸入字段和需求描述一致

以軟件需求為準(zhǔn)

6.頁面輸入修改內(nèi)容的文本框的相應(yīng)名稱是否出現(xiàn)錯(cuò)別字

7.輸入的修改內(nèi)容是否與文本框中顯示的一致

是否會(huì)出現(xiàn)輸入的內(nèi)容丟失或者多出

8.空數(shù)據(jù)

如果需求規(guī)定輸入字段不能為空，驗(yàn)證程序?qū)Ψ强諗?shù)據(jù)有明顯標(biāo)識或說明，對非空輸入字段輸入空數(shù)據(jù)有控制

9.點(diǎn)擊保存按鈕，按鈕是否有效

10.輸入非法數(shù)據(jù)，點(diǎn)擊保存按鈕，應(yīng)給出非法提示

程序可能會(huì)把非法數(shù)據(jù)當(dāng)做合法數(shù)據(jù)

11.輸入非法數(shù)據(jù)，點(diǎn)擊保存按鈕，應(yīng)給出非法提示，輸入的修改數(shù)據(jù)不會(huì)被保存

12.輸入合法數(shù)據(jù)，點(diǎn)擊保存，系統(tǒng)是否提示確認(rèn)保存

13.輸入合法數(shù)據(jù)，點(diǎn)擊保存，系統(tǒng)應(yīng)提示保存成功

14.系統(tǒng)中該數(shù)據(jù)是否顯示最新修改的數(shù)據(jù)

15.查看數(shù)據(jù)庫中該數(shù)據(jù)是否與系統(tǒng)中修改的數(shù)據(jù)保持一致

16.取消按鈕是否有效

17.點(diǎn)擊取消按鈕，是否與保存功能一樣

18.點(diǎn)擊取消按鈕，跳轉(zhuǎn)頁面是否正確

19.任何修改都不進(jìn)行，直接點(diǎn)擊”保存”按鈕

可以正常修改

20.全部數(shù)據(jù)都進(jìn)行修改，且修改的數(shù)據(jù)內(nèi)容都不相同但正確，點(diǎn)擊“保存”按鈕

可以正常修改

21.當(dāng)前數(shù)據(jù)正在被占用或使用時(shí)，是否可以進(jìn)行數(shù)據(jù)修改

如，用戶當(dāng)前正在前臺登錄進(jìn)行操作時(shí)，是否可以修改用戶的權(quán)限或其他信息

22.若修改的數(shù)據(jù)對應(yīng)的主表，且主鍵值允許修改，那么要考慮關(guān)聯(lián)的從表數(shù)據(jù)，是否進(jìn)行級聯(lián)更新

例如要修改員工的工號，就要考慮員工對應(yīng)的考情和工資等記錄中對應(yīng)的工號是否同時(shí)更新

23.如果修改按鈕，對應(yīng)數(shù)據(jù)庫中的一個(gè)事務(wù)處理時(shí)，要檢查在保存按鈕點(diǎn)擊后，是否進(jìn)行了完備的事務(wù)處理操作

例如在網(wǎng)站上修改一個(gè)訂單，除了檢查界面提示和訂單信息是否修改外，還要檢查是否生成了訂單修改日志，同時(shí)在賣家的操作窗口中是否彈出相應(yīng)的提示信息等

24.是否存在批量更新操作，如果存在，要考慮批量更新是否更新完備正確

25.如果存在批量大數(shù)據(jù)的更新，要考慮性能和壓力測試

26.在更新過程中，構(gòu)造系統(tǒng)異常（斷電、斷網(wǎng)、終止服務(wù)等），檢查系統(tǒng)的響應(yīng)，如果是事務(wù)處理，要確認(rèn)是否進(jìn)行了事務(wù)回滾，是否有相應(yīng)的錯(cuò)誤日志信息

27.如果是C/S或B/S系統(tǒng)，要考慮服務(wù)器端功能的修改是否會(huì)影響客戶端的界面數(shù)據(jù)和相關(guān)處理。要進(jìn)行前后臺的關(guān)聯(lián)測試。

例如在后臺修改了新聞內(nèi)容，在前臺瀏覽器進(jìn)行刷新，檢查是否進(jìn)行了正確的修改，顯示是否完整

28.修改數(shù)據(jù)對應(yīng)的約束關(guān)系是否存在自相矛盾

例如：在A功能中對工資等級字段的要求是可以為空，但是在B功能中要引用工資等級時(shí)，又規(guī)定該數(shù)據(jù)是必輸項(xiàng)，那么就會(huì)導(dǎo)致在A功能中如果將工資等級修改為空時(shí)，A功能就無法實(shí)現(xiàn)的問題

29.修改功能是否是可以撤銷的

30.同一組信息的修改功能和新增功能其對應(yīng)的數(shù)據(jù)校驗(yàn)規(guī)則是否完全相同，是否存在前后不一致的情況

例如：員工信息新增中不允許員工姓名有重復(fù)，但是在修改時(shí)，卻可以修改為重名

31.如果該功能存在假刪除，要考慮在修改記錄時(shí)，關(guān)于重復(fù)的校驗(yàn)，是否包括假刪除數(shù)據(jù)

例如員工管理功能對應(yīng)的刪除操作是假刪除，并且新增員工要求，員工姓名不能重復(fù)。

加入張三離職后，把張三假刪除，在界面上看不到張三的信息，此時(shí)再次修改員工信息，是否能再次修改一個(gè)員工姓名為張三的？

32.修改功能中是否有右鍵快捷方式，支持拷貝粘貼等

33.對于一些敏感數(shù)據(jù)的修改顯示，是否進(jìn)行了加密

原文鏈接：https://blog.csdn.net/qq_29656581/article/details/78270473

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的修改功能测试的测试点的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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