大家好，我是若川。今天周日，再分享一篇相對輕松的文章。文中說的面試學習法有一定的借鑒意義。另外我也推薦大家每隔一段時間不為跳槽的更新自己簡歷，也是對自己一階段的梳理總結，畢竟功在平時。

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哈嘍大家好，我是大圣，今天是花果山自習室第一期錄播節目，總有同學咨詢我是如何學習的，所以今天聊一個我珍藏的學習方法《面試學習法》

先說結論，面試學習法，就是我們無論處在哪個行業，都把面試作為日常的行為，每個季度都出去面試一兩次，借此修正自己學習方向，提高學習的主觀能動性，基本可以解決你一半的學習方面的問題 注意我說的是面試，不是跳槽

這時候就有人問了，跳槽才會面試啊，而且每次面試都賊緊張，恐懼面試，怎么還成了學習方法，別急 ?聽我解釋

學習，是指通過閱讀、聽講、思考、研究、實踐等途徑獲得知識和技能的過程。學習本身是反人性的，為了對抗這個過程，就是面試學習法的第一個收益，

1. 給你恥辱

興趣是最好的老師，恥辱是第二好的， 我之所以鼓勵大家出去面試，是因為大家工作久了會先入舒適區不再進步，如果你每個季度都出去面試，面試官就會問題，vue源碼看了沒，反轉二叉樹會寫不，當你說出不會的時候，相信我，短暫的恥辱會占領你的心智，晚上回去就一定會打開代碼學習一下，暗暗發誓，早日拿到這個offer

2. 面試可以糾正你學習的方向

很多同學經常問我一些這種問題，flutter用不用學，微前端前景咋樣呀之類的話，

日常工作中我們太容易被老板的大餅忽悠， 只要996沖刺，就能用有美好的未來，百萬年薪不是夢，但是能實現諾言的老板實在是太少了，把最黃金的時間996最后35被開除也不是什么新聞了，經常出去面試就可以打破這個信息的屏障，你就會知道外面的世界在發生什么，行業里流行最新的技術，都可以通過面試了解到

老板天天讓你熬夜增刪改查，你出去面試都是算法，vue源碼 你天天熬夜15K，半年后出去面試還是只有15K的offer，你就知道，低水平的勤奮沒有意義了，你該學習了

3. 面試本身的技能訓練和心態調整

面試本身也是一個需要訓練和學習的技能，如何做自我介紹，如果講自己的優缺點，如何和面試官談笑風生等，不卑不亢的回答這些常見問題也需要專門的訓練 而且很多同學認為面試很難的原因，在于大家比較恐懼面試的失敗，抵抗這種恐懼的最好方法，就是經常出去面試，面試前告訴自己，你這個工作我都不圖，我還怕個蛋，面試官？面試官算個屁啊，我就是來彩排的，問我的問題，會我就說會，不會我就說不會，然后偷偷記下來回去學習， 這也是為什么我這種面試老司機面試從來不慌，上來就可以和面試官談笑風生的原因

4. 面試可以鞏固我們的學習專業知識的技巧

現在圈內最流行的學習方法就是費曼學習法，也就是學習一個知識最有效的方法就是給別人講一遍，學完一個知識點之后，如果能組內分享一下，錄個B站視頻介紹一下是最好的鞏固方法，面試也是一樣，我們要把自己自認為掌握最好的技術，項目難點 ，在很短的時間向面試官講一遍，并且面試官作為專業人士會點評一下，還可以展開進一步的討論，是一個非常好鞏固學習成果的方法

5. 和專家1V1的交流機會

面試官，尤其是大廠的面試官，都是業內非常優秀的從業人員，這種人，比如我，比如你想請我跟你聊一個小時，1V1定制化的幫你制定學習的思路還是很貴的 但是面試，你就獲得了一個免費1V1的機會， ?除了聊技術之外，最后一定記得補問一個問題：你覺得我的技術下一步怎么繼續提升，獲得一些實打實的建議，大部分面試官都會給你很實用的建議

相信我，只要你問了這個問題，這波面試就賺到了

6. 獲得和HR談錢的機會

這個收益很多同學沒意識到 由于你本身不圖這個工作，面試中反而會更加放松，表現更好，沒有通過技術面試，你就會獲得一系列下一步學習的方向和建議，如果通過了，你就會獲得一個和HR談錢的寶貴機會

畢竟錢還是非常重要的，我們工作就是為了錢，大部分程序員都羞于談錢，大家要知道，每個工作的薪資都有又范圍的，你被HR壓下的工資，就是HR的kpi， 大家回想一下，hr問你一個月XXk你接受嗎，直接同意的扣個1，你虧大了

談判是一個非常有用的技能，談錢是一個很好的訓練場景，我說幾個基本理念

先出價者輸， ?這也是hr老是先問你工資的原因

談判得來的都是純利潤，你工資20K，你是多少年辛辛苦苦學技術換來的，如果你動動嘴皮子就能談到22K，多出來的2K就是純利潤，用來吃羊腿豈不是美滋滋

你通過和hr談錢獲得了收益，工作中還可以用一樣的技巧去談需求，去跨部門溝通，去和老大向上管理，相信我，掌握談判技能，是你人生開掛的開始 下一期我就做怎么談錢把，也就是這兩本書的讀書分享

7. 掌握某個具體知識點的學習技巧

這個由于知識點之間差異太大，就不再這里細說了，下一期專門講一下我所在的行業，互聯網程序員如何學習一個具體的技術點，包括選書和參與開源項目

總結

最后再分享一下面試學習法再實踐的時候的一些小技巧 首先你面試需要單獨的時間，沒這么多假期咋整呢，首先我建議你就在當前公司的周邊面試，比如你再軟件園，就投個滴滴網易百度，你在望京就試試美團360 58之類的 或者和HR表達技術面遠程的訴求，大部分都會同意的

面試被老大發現怎么辦，這個確實比較尷尬，但是也沒啥太好的方法，只能建議你使用面試學習法的時候買個新手機號，隱蔽一些

最后建議大家不要過于頻繁的面試頂級大廠，典型的就是騰訊阿里和字節， 面試學習法是一個訓練自己的學習方法，我們在準備不充分的時候，如果去阿里字節面多了，會留下幾次很差的面試記錄， 以后我們真的想去字節的時候，會有不好的影響

到這里大家已經知道面試學習法的好處了，快回去更新簡歷開始日常面試把 當然，我用面試學習法幾年后，我基本拿offer的概率是100%，我就發現很多公司一面和二面的面試官水平沒我高，再用面試學習法就效率有點低了， 我就使用了新的學習方法 ?：羊腿學習法，一直用到今天

大家感興趣的話 下次我再分享羊腿學習法

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·················?若川簡介?·················

你好，我是若川，畢業于江西高校。現在是一名前端開發“工程師”。寫有《學習源碼整體架構系列》多篇，在知乎、掘金收獲超百萬閱讀。

從2014年起，每年都會寫一篇年度總結，已經寫了7篇，點擊查看年度總結。

同時，活躍在知乎@若川，掘金@若川。致力于分享前端開發經驗，愿景：幫助5年內前端人走向前列。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的一个帮助我100%拿offer的面试学习法的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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