原標題：曾供職英偉達、壁仞科技又一高管出走！GPU獨角獸人才難留？

來源 / 互聯網那些事

本以為，壁仞科技聯合創始人焦國方的離職是罕見的小概率事件，沒想到，才過去不到一年時間，壁仞科技第二位聯合創始人兼總裁徐凌杰也出走了，被外界普遍看好的國產GPU獨角獸，為何人才難留？

1，AI大牛為何頻出走？

2023年3月，焦國方離職，2024年1月22日前后，徐凌杰離職的消息不脛而走，兩位同為壁仞科技的聯合創始人，卻在不到一年時間，先后離職，這背后的原因，不免耐人尋思。

據公開資料查詢，焦國方是一位實戰派研發大牛，擁有超25年的GPU產品架構和研發經驗，加入壁仞前，曾在高通履職達11年之久，后來擔任華為Futurewei部門GPU技術首席科學家，負責鴻蒙OS圖形圖像處理和UI系統框架的搭建；

徐凌杰也是一位精英大拿，上交大電子工程系本科畢業，先后攻下了德州大學奧斯汀分校計算機工程學碩士學位和加州大學伯克利分校MBA學位，加入壁仞前，曾在英偉達、AMD和三星擔任過高級管理、GPU架構師等職位，還擔任過阿里云智能事業群總監，負責阿里云的AI&GPU研發；

焦國方當初離職時，坊間不乏其與壁仞科技創始人兼CEO張文在公司發展方向與控制權上存在矛盾一說，當然，傳聞只是傳聞，最終會被時間所淹沒，就在大家早已不關心焦國方離職真相時，壁仞第二位聯合創始人又走了。

徐凌杰在公司內部信上感謝了張文感謝了其余聯合創始人以及相關的團隊成員，然后還提了一嘴，稱自己雖然不造芯了，但仍然會堅守在AGI（通用人工智能）賽道，至于他離職的真正原因，也只能任評說了。

在具備較高準入門檻的GPU公司，大老板是純文科背景的還是比較罕見的，拿壁仞對標的英偉達來說，黃仁勛是標準的技術狂人，他在斬獲斯坦福大學電子工程碩士學位后，就開始在AMD和LSI Logic等著名科技公司擔任芯片工程師，而他最引以為傲的成就就是主導開發了英偉達PC顯卡，發明了GPU技術。

辟仞的創始人張文可以說是一個另類，他是純純的文科生，當然，哈佛的法學博士履歷，也足以證明他的聰明才智，其創立壁仞前，任職背景基本是律師和私募基金總經理，還曾任職過商湯科技的總裁一職，也就是說，張文技術上是外行，但管理上按說也是一把高手。

只不過高層接二連三出走，或多或少會引發外界對壁仞的擔憂，融資順暢，估值超220億的壁仞，人才難留的鍋，真的該讓文科生老板張文背？

2，風口上的豬？

前有AIGC的風暴席卷全球，后有老美對英偉達等先進AI芯片的出口限制，在這史無前例的歷史大機遇下，一堆國產GPU種子選手可始冒頭，這其中，壁仞科技無疑是佼佼者，在國產GPU行業，壁仞科技的研發實力和產品力一直是可圈可點的。

除了前文提到的已離職的2位大牛，壁仞還將原AMD全球VP和中國研發中心總經理李新榮、原華為海思GPU首席架構師及英偉達GPU資深架構師洪洲、原英特爾軟件研發負責人及AMD軟件工程負責人梁剛、原AMD GPU芯片研發負責人陳文中、原AMD GPU SoC負責人張凌崗等技術大咖悉數收入囊中。

商業公司最終得靠產品說話，壁仞成立5年內，有哪些拿得出的拳頭產品呢？

2022年8月，壁仞正式發布GPU芯片BR100，該款產品一經亮相就引發了業內巨大反響，基于臺積電7nm工藝打造，16位浮點算力成功突破1000T，8位定點算力超過2000T，單芯片峰值算力已臻PFLOPS級，在性能上基本能與英偉達2022年發布的H100相近。

在融資方面，壁仞的表現也比較穩健，2020年6月完成總額達11億元的A輪融資，2020年8月，完成額近9億元的Pre-B輪融資，2021年3月，完成總額超30億元的B輪融資，2023年12月，完成了新一輪規模20億元的融資。

要人才有人才，要錢，也不缺錢（燒），是否意味著壁仞就能高枕無憂了？

卡脖子如同懸在頭頂的達摩克利斯之劍，老美限制英偉達的高端AI芯片的出口，雖然客觀上能刺激國產加速研發替代，是好事，但不要忘了，老美同時還限制了生產設備，也即壁仞將無法使用海外晶圓代工廠的先進工藝進行芯片的代工，當英偉達都在3nm、2nm金字塔尖了，如果你還在7nm的原點，那差距該如何填？

另一方面，國內一窩蜂在GPU賽道布局，一時間，群雄逐鹿，壁仞真正的現實對手，并不是英偉達，而是摩爾線程、景嘉微和芯動科技等國產友商們，智能手機行業演進了這么多年，放眼全國，才勉強讓TOP 5活得滋潤，而other里的，要么轉型要么被淘汰出局了。

AI江湖風高浪急，想要立于不敗之地，背后需要十年如一日的苦心孤詣，不僅僅是芯片技術本身，還需要前沿的理論科學水平作支撐，這里面，英偉達就是最具代表性的例子，1999年，黃仁勛就研發了GPU，直到2009年，GPU卻走向全球，2023年，英偉達成為唯一超萬億市值的AI巨無霸……

厚積才能薄發，辟仞們要走的路，還很長。

責任編輯：

總結

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