@Phil?Japikse：如今，敏捷方法論正迅速的從邊緣角色發展向主流技術，甚至滲透到了很多大公司的軟件開發團隊里。敏捷革命給軟件行業帶來了巨大的變化。?大多數敏捷方法論主要針對的是過程管理問題，不涉及到其中的開發技術(Kent?Benk?和?極限編程是例外)。

@張克強-敏捷307：對于方法論集合的發展歷史而言，11年不是長，而是短，對比下項目管理、精益、全面質量管理、CMMI、ISO9000等等。相信敏捷在第2個10年時能夠展現出更客觀、更系統化的面貌。

@易游學：敏捷的核心思想概括起來就是“適應變化”和“以人為本”。敏捷是面向人的而非面向過程的，因此它注重調動人的積極性，主動性和創造性。敏捷開發的本質：一切活動以價值為導向和以人為本。以價值為導向可以幫助我們大大提高做事的的效益，以人為本的精神可以幫助我們大大提高做事的效率。

????@張克強-敏捷307：“以人為本”放哪里都是對的。但人的問題太復雜了，所以為了處理這個問題，人類進行了分工，對每個分工進行研究，得到各自的方法。所以“以人為本”與方法論是不沖突的。各種方法論的宗旨就是要解決“人”的問題。光喊“以人為本”是沒有實質用處的。以“以人為本”的名義來反對方法論，更是胡搞。

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@蔡曉東_:既然都是項目的方法論（根據上下文，是指CMMI和PMBOK），自然是互相借鑒。其實所謂敏捷也如是。只是敏捷還未強大到能夠自己說清楚，而需要依靠反對什么來確立自己。

@傳說中的王鵬舉:那我想問一句：敏捷界對那些東西有共識？而你又對那些敏捷的做法表示贊同呢？

????@張克強-敏捷307：?目前全球敏捷界達成的共識有敏捷軟件開發宣言和宣言后面的12條原則。?

????@蔡曉東_：?基于這點共識，所謂的方法論，到底是敏捷方法論呢，還是我家的方法論？？

????@蔡曉東_:連中國這么小的敏捷圈子都沒有共識的BOK？？

????@張克強-敏捷307：?客觀坦誠的說：沒有，至少現在沒有。這個是受全球影響的，由不得中國。另外中國這么多人口，敏捷圈子可是不小:)?

????@蔡曉東_：?所謂共識，從來都是由專家達成的，而不是所有人。敏捷專家圈子太小了！

????@張克強-敏捷307：方法論是個泛詞。敏捷里面是有多個流派，整體上可以稱為敏捷方法論，分離的各流派，比如Scrum，也可以稱為方法論，小范圍些的實踐，比如TDD，也可稱為方法論，蔡老師也可以搞個蔡氏敏捷方法論

????@蔡曉東_：?回復@張克強-敏捷307:so,有無數個敏捷方法論！那么，敏捷方法論研究者們，又是如何把這些敏捷方法論統一起來，再整合其它方法論呢？？

????@張克強-敏捷307：?Philippe?Kruchten在一年前說：“敏捷運動在某些方面有點兒像一位少年：非常的自我意識，對著鏡子不斷地檢查其外貌，接受少數批評，只對同齡人感興趣，排斥來自過去的全部所有智慧，只因為那來自過去，采用時尚和新的行話，有時狂妄而傲慢。但我毫不懷疑它會進一步成熟...”?

????@張克強-敏捷307：?不是所有的敏捷方法論研究者試圖統一敏捷方法論。有些流派認為遵循我這一派就可以了，而且要嚴格遵循，否則有問題。有些流派考慮和推薦吸收各類有效實踐。多種多樣，豐富多彩，也許這就是活力。諸子百家多好，獨尊儒術不是個好做法。

@布衣修斯：?#項目管理#PMBOK與敏捷-從方法論到論方法?-?方法是用來解決問題的。討論方法是為了找到更經濟更實用的解決問題的路徑，而方法論是對解決問題的某一路徑的抽象、總結與概述。?原文地址：?http://t.cn/zjHz64B

總結

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